文/游云庭

知乎上有朋友問(wèn)：創(chuàng )業(yè)公司不可能設立自己的法務(wù)部門(mén)，但用戶(hù)協(xié)議、投資部分、合同部分如何搞定？是請律所代理，還是請專(zhuān)業(yè)的律師按時(shí)計費。這些市場(chǎng)的價(jià)格如何？質(zhì)量高低？怎樣又省錢(qián)又高效？作為律師，我的團隊大概有40%的服務(wù)時(shí)間用于為創(chuàng )業(yè)公司服務(wù)，下面分兩部分回答題主的問(wèn)題：律師能為創(chuàng )業(yè)公司做什么？如何找律師和使用律師的問(wèn)題？

一、律師能為創(chuàng )業(yè)公司做什么？

創(chuàng )業(yè)公司找律師其實(shí)是找一個(gè)咨詢(xún)顧問(wèn)，咨詢(xún)顧問(wèn)能幫助解決如下問(wèn)題：

1、理順股權結構。

創(chuàng )業(yè)公司要理順的股權結構有兩部分：對外的和對內的。對外指和投資人的關(guān)系怎么處理。比如：拿那種貨幣的投資。人民幣還是美元？這決定了公司的架構是內資公司模式還是VIE模式。拿多少投資，出讓多少股份？這決定了公司的股權比例和出讓股份的價(jià)格。審查投資合同也很重要，幾十頁(yè)上百頁(yè)的投資合同，沒(méi)有律師幫你提示風(fēng)險總是不放心的。

對內指創(chuàng )業(yè)者團隊內部的股權劃分和員工期權制度的建立。比如：是不是所有創(chuàng )業(yè)者團隊成員都要到到工商局登記股份？我們的建議是最好不要超過(guò)5個(gè)人。這決定了創(chuàng )業(yè)團隊中有沒(méi)有隱名的持股人。隱名的持股人要和顯名的持股人簽訂《代持協(xié)議》。創(chuàng )業(yè)者團隊成員是不是要簽《一致行動(dòng)人決議》？這決定了股權的投票方式。期權制度如何設立，怎樣考核方式？要給將來(lái)可能加入團隊的合伙人預留多少股權？

2、理順勞動(dòng)和知識產(chǎn)權歸屬制度。

勞動(dòng)和知識產(chǎn)權歸屬制度其實(shí)是在同一套文本下。規范的勞動(dòng)制度是公司管理和永續經(jīng)營(yíng)的基礎，包括勞動(dòng)合同、符合勞動(dòng)法律程序要求的內部規章制度、保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。

中國的勞動(dòng)法律對雇主其實(shí)相當不利，除了好的HR，公司也需要經(jīng)驗豐富的外部律師幫公司建立勞動(dòng)管理體系。團隊發(fā)展，肯定要讓不適合的員工走人，如果沒(méi)有規范的勞動(dòng)合同和符合勞動(dòng)法律程序要求的員工手冊，要解除勞動(dòng)合同很難，試想下，如果被解雇的員工提起要求恢復勞動(dòng)關(guān)系的仲裁并得到仲裁委或法院支持的話(huà)，創(chuàng )業(yè)者一定會(huì )頭大如斗。

而保密協(xié)議、知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議則是為公司保護知識產(chǎn)權的?，F在的互聯(lián)網(wǎng)公司，很輕，沒(méi)有實(shí)物資產(chǎn)，本質(zhì)上積累的就是數據和知識產(chǎn)權，數據受商業(yè)秘密保護，因此要簽保密協(xié)議。知識產(chǎn)權則需要靠登記來(lái)保護，登記之前，讓創(chuàng )造這些知識產(chǎn)權的員工和公司簽歸屬協(xié)議當然是應有之義。順便說(shuō)下，知識產(chǎn)權律師還可以給創(chuàng )業(yè)公司提供商標、版權、專(zhuān)利申請建議，這個(gè)可以讓創(chuàng )業(yè)公司在成本有限的情況下獲得最大限度的知識產(chǎn)權保護，價(jià)值很高。

競業(yè)限制協(xié)議則是防止大公司挖人的，小公司來(lái)挖創(chuàng )業(yè)團隊的人，即便要求員工履行競業(yè)限制義務(wù)也沒(méi)多大用，因為小公司經(jīng)營(yíng)機制靈活且野蠻生長(cháng)可能不顧規則。但大公司如果來(lái)挖人，創(chuàng )業(yè)公司支出一筆成本要求員工履行競業(yè)限制義務(wù)還是可行的，因為大公司，尤其上上市公司經(jīng)營(yíng)的合規性要求高，不會(huì )為了一個(gè)人壞了規矩，如果收到律師函，他們一般就會(huì )不用被挖的人了。

上面這些合同和制度的文本，網(wǎng)上都有。如果資金比較緊張的團隊，可以直接下載了用，但文本是死的，顧問(wèn)是活的，讓文本發(fā)揮最大作用其實(shí)還是要找顧問(wèn)指點(diǎn)，同時(shí)網(wǎng)上的文本良莠不齊，創(chuàng )業(yè)者其實(shí)不是法律專(zhuān)家，因此也很難甄別，如果要到出問(wèn)題才發(fā)現自己的合同不好，這個(gè)代價(jià)就有點(diǎn)高。

3、規范商業(yè)模式。

規范商業(yè)模式分設計階段和執行階段。創(chuàng )業(yè)公司很多是顛覆原有行業(yè)商業(yè)模式的，既然要顛覆，就可能壞了原來(lái)行業(yè)的規矩，在商業(yè)模式設計階段，律師就可以幫助判斷風(fēng)險點(diǎn)在哪里，風(fēng)險有多大。這個(gè)很多時(shí)候是告訴創(chuàng )業(yè)公司這條路走下去，因為如果有刑事風(fēng)險，創(chuàng )業(yè)公司是不應該再推進(jìn)這個(gè)模式的。

在執行階段，律師可以幫助創(chuàng )業(yè)公司草擬和用戶(hù)的協(xié)議、和重要商業(yè)伙伴的協(xié)議，除了草擬，審核也很重要，創(chuàng )業(yè)公司和大公司合作，一般會(huì )用對方的文本，且修改空間有限，很多合同十分苛刻，律師可以幫助創(chuàng )業(yè)公司找出合同的主要風(fēng)險點(diǎn)，創(chuàng )業(yè)者也就可以自行做出是不是要和大公司合作的決策。

二、如何找到和使用律師的問(wèn)題？

1、是律所代理還是律師計時(shí)的問(wèn)題？

題主可能對律師行業(yè)還很不了解，律師提供法律服務(wù)的時(shí)候，除了近親屬，其他都要以某個(gè)律師事務(wù)所律師的身份才可以，不然就是違規的。所以，律師合同應當和律所簽，至于收費模式，可以談，有包年制、按項目算，也可以是計時(shí)的。我個(gè)人的收費基本是計時(shí)的，即便是按項目計費，也是按照可能發(fā)生的工作時(shí)間估算收費的。至于服務(wù)的費率，視不同的地區的價(jià)格水平而異。

2、怎樣減少律師的工作小時(shí)？

省錢(qián)而高效其實(shí)挺難，因為這不符合經(jīng)濟學(xué)的原理：)不過(guò)還是可以介紹我的經(jīng)驗，當你選擇了一個(gè)計時(shí)的律師的時(shí)候，可以盡量多打電話(huà)溝通，因為電話(huà)這種溝通手段最直接，效率是最高的，比電子郵件、即時(shí)通訊軟件都省時(shí)間。同時(shí)，電話(huà)還可以避免一些無(wú)效的溝通，比如律師郵件的答復往往為了全面 (全面是為了規避律師自己的風(fēng)險，比如給客戶(hù)風(fēng)險提示不足)，而有很多對于客戶(hù)而言是無(wú)效的內容。如果通過(guò)電話(huà)溝通你就可以拿到答案的，就沒(méi)有必要再發(fā)郵件。

3、怎樣找到又省錢(qián)又高效的律師？

首先是口碑，口口相傳的介紹一般都還可以，熟人找來(lái)的律師一般也不太敢不負責任。其次是背景，律所都有網(wǎng)站，創(chuàng )業(yè)者可以從網(wǎng)站上律師的介紹看律師的背景情況，創(chuàng )業(yè)公司應該找的是熟悉行業(yè)有相應背景的律師。大律師名律師并不都是高不可攀的，可以電話(huà)聊，律師對找律師的客戶(hù)一般都比較耐心(這句是我自己廣告，大家可以無(wú)視)。如果真想找收費低又靠譜的，可以試試看有過(guò)正規大公司工作經(jīng)驗的剛執業(yè)的律師，一般他們的水平都還可以，早期收費也不會(huì )太高，俺早期就是這樣的律師。

最后，根據我的經(jīng)驗，凡是創(chuàng )業(yè)，總會(huì )遇到無(wú)數艱難險阻，對創(chuàng )業(yè)者而言，就是無(wú)數的挑戰，而創(chuàng )業(yè)團隊找律師最有價(jià)值的部分還是：你簽了顧問(wèn)合同后，就隨時(shí)有一個(gè)經(jīng)驗豐富的人在你身后出主意，幫你解決問(wèn)題。

本文作者：游云庭，上海大邦律師事務(wù)所高級合伙人，知識產(chǎn)權律師，電話(huà)：8621-52134900，Email: yytbest@gmail.com，本文僅代表作者觀(guān)點(diǎn)。