為品牌選擇“婆家”,最好是選擇實(shí)干家(實(shí)業(yè)企業(yè)),而不是“倒家”或“炒家”。
文 | 賈昌榮
品牌既是企業(yè)的資源,又是企業(yè)的資產(chǎn),是有價(jià)值的。當然,包括正價(jià)值、零價(jià)值與負價(jià)值。既然品牌存在價(jià)值,就可以參與市場(chǎng)交換,就可以參與市場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)?!百I(mǎi)”即品牌收購,而“賣(mài)”則是品牌出售、出租等完成品牌所有權或使用權的經(jīng)營(yíng)行為,對此我們稱(chēng)其為品牌“出嫁”。其實(shí),品牌買(mǎi)賣(mài)是企業(yè)運營(yíng)的重要組成部分,更是企業(yè)資產(chǎn)運營(yíng)的新亮點(diǎn)與新熱點(diǎn)。
品牌“出嫁”的戰略動(dòng)因
在生活中,“男大當婚,女大當嫁”,這是生活常識與人生規律。并且,對于女子出嫁,有心甘情愿的自由婚戀,也有由家庭做主的包辦婚姻?;蛑鲃?dòng),或被動(dòng),但結果是嫁了,至于婚后是否幸福,那就不得而知了。對于品牌“出嫁”,根據品牌“出嫁”背景和企業(yè)“嫁”品牌意愿,可分為兩種情況:主動(dòng)“出嫁”與被動(dòng)“出嫁”。當然,這都是企業(yè)戰略層面上的事情:主動(dòng)“出嫁”是一種至高境界,而被動(dòng)“出嫁”也未必是一件壞事。
對于品牌主動(dòng)“出嫁”,往往是企業(yè)一種基于大舍大得的戰略意識與經(jīng)營(yíng)魄力,主動(dòng)放棄一些非核心品牌、非優(yōu)勢品牌,以此實(shí)現企業(yè)優(yōu)勢的積聚與資源的集中使用。而品牌被動(dòng)“出嫁”,則常常見(jiàn)于其他企業(yè)對品牌的惡意收購,或者品牌業(yè)務(wù)很有潛力,但企業(yè)實(shí)在是供養不起,或者遭遇經(jīng)營(yíng)危機不得不忍痛割?lèi)?ài)。不管怎樣,“嫁出去的女兒,潑出去的水”,企業(yè)唯一能做的就是選個(gè)“好婆家”,讓品牌繼續輝煌下去或者重獲新生。這就需要企業(yè)識別迎娶品牌一方的收購目的。筆者認為,品牌買(mǎi)家作為“婆家”,迎娶主要有三大目的:一是經(jīng)營(yíng)需要,擴大品牌陣營(yíng);二是戰略布局,實(shí)施品牌遏制;三是炒買(mǎi)炒賣(mài),先“娶”后“嫁”。所以,為品牌選擇“婆家”,最好是選擇實(shí)干家(實(shí)業(yè)企業(yè)),而不是“倒家”或“炒家”。
“嫁”品牌的一方往往有著(zhù)戰略性目的,主要體現為五個(gè)方面:
第一,企業(yè)實(shí)施戰略歸核,剝離非核心業(yè)務(wù)品牌。當企業(yè)實(shí)施戰略歸核,非核心品牌及業(yè)務(wù)要剝離。在很多時(shí)候,企業(yè)與其停止這項業(yè)務(wù),不如把這項業(yè)務(wù)轉手給他人。這不但與他們有利,于己也同樣有利。2003年6月13日,Intel 把下屬專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)控制硬盤(pán)驅動(dòng)器卡的ICP Vortex品牌,出售給Adaptec公司,就是因為芯片巨人將繼續專(zhuān)注于其核心產(chǎn)品的研發(fā)。2003年聯(lián)合利華公司(Unilever)曾把4個(gè)家用護理產(chǎn)品品牌出售給雷曼兄弟公司(Lehman Brothers Holdings Inc.,LEH)和Witkoff Group,就是聯(lián)合利華剝離其非核心業(yè)務(wù)資產(chǎn)并將重點(diǎn)放到主打品牌上的重要舉措。另外,2008年12月,小天鵝將持有的江蘇小天鵝三江電器制造有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“三江電器”)51%的股權轉讓給三江電器自然人股東環(huán)一軍。三江電器主要是以經(jīng)營(yíng)電機、電器配件、電焊機、電扇等,并不屬于小天鵝的洗衣機核心業(yè)務(wù)。這樣做符合小天鵝“以洗為主”的發(fā)展戰略。實(shí)際上,剝離的是三江電器品牌。
第二,品牌增長(cháng)遭遇瓶徑,出售品牌業(yè)務(wù)以脫身。如果品牌增長(cháng)遭遇瓶徑,那么恐怕就離經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下滑不遠了。如果企業(yè)堅守下去,那么最終的爛攤子必然要自己來(lái)收拾,甚至根本就無(wú)法收拾而爛在自己手里。當一個(gè)品牌及業(yè)務(wù)成為燙手的山芋之時(shí),誰(shuí)還愿意捧在手中呢?所以,在品牌呈現頹勢之前賣(mài)掉,無(wú)疑是一個(gè)非常不錯的選擇。
第三,激活企業(yè)閑置品牌,以期盤(pán)活品牌資產(chǎn)。企業(yè)要盤(pán)活品牌資產(chǎn),把品牌價(jià)值最大化。不過(guò),品牌價(jià)值的挖掘工作不一定要由企業(yè)自己來(lái)完成,外界合作伙伴也完全可以參與到其中來(lái)。如果你不能把一個(gè)品牌市場(chǎng)化,那么就讓其他企業(yè)把品牌市場(chǎng)化;如果你不能把一個(gè)品牌價(jià)值最大化,那么就讓企業(yè)來(lái)把品牌價(jià)值最大化。采取多品牌策略企業(yè),當個(gè)別品牌資產(chǎn)出現“閑置”時(shí),企業(yè)可以考慮通過(guò)品牌運營(yíng)把品牌出售、出租或轉讓?zhuān)垣@得收益和回報。
第四,企業(yè)遭遇經(jīng)營(yíng)危機,對品牌“丟卒保車(chē)”。當企業(yè)遭遇經(jīng)營(yíng)危機,市場(chǎng)不景氣,企業(yè)該怎么辦???這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻最需要企業(yè)做出取舍決策,包括品牌取舍,最明智的做法就是“丟卒保車(chē)”,以保住企業(yè)的基本利益或核心利益。諸如通用汽車(chē),深受2008年的金融危機的影響,為此決定破產(chǎn)重組。通用汽車(chē)公司公司將在90天內完成重組計劃,希望藉此轉變?yōu)橐患乙幠8?jiǎn)、更有競爭力的汽車(chē)制造商。作為重組計劃的一部分,通用汽車(chē)公司已表示準備放棄非核心的悍馬(Hummer)、薩博(Saab)、土星(Saturn)以及龐蒂亞克(Pontiac)等汽車(chē)品牌。其中,悍馬(Hummer)、薩博(Saab)等品牌通用汽車(chē)準備找到買(mǎi)家后賣(mài)掉。
第五,出售瀕危品牌給實(shí)力買(mǎi)家,以求起死復生。一個(gè)品牌在一家企業(yè)手里生存不下去,但到了另一家企業(yè)手里,在市場(chǎng)上卻生龍活虎。不能不服氣,不同企業(yè)的素質(zhì)、資源與能力之間的差異,就決定品牌經(jīng)營(yíng)結果的差異,這種差異甚至可以用大相徑庭來(lái)概括。讀者朋友或許會(huì )問(wèn):瀕危品牌的品牌資產(chǎn)可能為零甚至是負值,對于一個(gè)已經(jīng)沒(méi)有“凈值”的品牌,還會(huì )有人有興趣嗎?其實(shí),所謂“沒(méi)有凈值”只是一個(gè)相對的概念,關(guān)鍵是看品牌在誰(shuí)手中,以及怎樣建設與維護問(wèn)題。在2001年,被媒體大炒特炒而導致南京冠生園食品公司的“冠生園”品牌遭遇危機,但這并不意味著(zhù)品牌不可復活。如果操作得當這塊倒下的招牌還是有希望重新“發(fā)光”的,任何人不要輕易否定品牌資產(chǎn)盤(pán)活的可能性。
要為品牌找個(gè)好“婆家”
企業(yè)轉讓或出售品牌,不僅僅是放棄一個(gè)品牌名稱(chēng),往往還要剝離相關(guān)業(yè)務(wù)。并且,由于市場(chǎng)及社會(huì )上各種利益相關(guān)群體已經(jīng)很牢固地建立起了企業(yè)與品牌之間的聯(lián)系,所以企業(yè)要割斷這種聯(lián)系必須采取科學(xué)的、藝術(shù)的方式方法。這就決定了企業(yè)出售品牌不能像小商小販在市場(chǎng)上賣(mài)菜那樣,隨便找個(gè)買(mǎi)家甩出去就萬(wàn)事大吉了。為品牌找一個(gè)好“婆家”至關(guān)重要,就如把孩子過(guò)繼給別人而要找個(gè)好人家一樣,非常關(guān)心孩子去向與未來(lái)能否“活得好”。其實(shí),品牌“出嫁”亦是如此。
為品牌找“婆家”不可以有買(mǎi)主就買(mǎi)掉,也不能“挖坑就是菜”,而是要研究其目的與動(dòng)機,以及這次交易可能產(chǎn)生的影響,包括現在的與未來(lái)的。要知道,品牌收購中也存在“陽(yáng)謀”和“陰謀”,諸如企業(yè)利用接收品牌以拓展經(jīng)營(yíng)能力,以此為目的就屬于“陽(yáng)謀”。這種情況下,企業(yè)往往會(huì )努力地把品牌發(fā)揚光大,而以品牌遏制為目的就屬于“陰謀”。對于“婆家”的意圖,作為品牌的“娘家”應該準確識別,不要讓品牌上錯“花轎”。
企業(yè)為品牌選擇“婆家”,要圍繞五個(gè)方面做出認真研判:
第一,看“婆家”的目的。企業(yè)必須做出這樣的思考:對方為什么要購買(mǎi)品牌?對方的目的與動(dòng)機何在?賣(mài)給對方對企業(yè)的優(yōu)勢與利益如何?問(wèn)題與風(fēng)險又體現在哪些方面?……炒品牌是一種投機商業(yè)行為,優(yōu)秀品牌只需要真正的經(jīng)營(yíng)實(shí)干家,而不是那些炒買(mǎi)炒賣(mài)的職業(yè)中介玩家,否則品牌很容易在不斷轉手中“褪色”。實(shí)際上,確實(shí)存在著(zhù)品牌被多次轉手的情況,尤其是企業(yè)并購行為日趨頻繁的市場(chǎng)環(huán)境下,對那些資本玩家應予高度重視,不要輕易把一個(gè)好品牌“處理”給他們。同時(shí),“婆家”的意愿也很關(guān)鍵,這決定了品牌的三個(gè)走向:被遏制、被轉手、被發(fā)展。同樣是“嫁”出去,卻可能有著(zhù)不同的命運,因此要分析其意愿、把握其意圖。
第二,看“婆家”的職業(yè)。企業(yè)為什么要關(guān)心品牌收購方是做什么的?就是為了保證業(yè)務(wù)“對口”或“互補”,以增加收購方成功經(jīng)營(yíng)品牌的可能性。這里所說(shuō)的“對口”是指“婆家”在品牌業(yè)務(wù)領(lǐng)域定位上與“娘家”相同或相似,或者互補。那么,什么樣的收購方最有能力把收購來(lái)的品牌經(jīng)營(yíng)好?那就專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、專(zhuān)一的同業(yè)品牌。因此,企業(yè)尋找在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內知名企業(yè)把品牌“嫁”出去,這未必不是一個(gè)明智之舉,盡管這是一個(gè)不得不認真考慮的問(wèn)題。如果一個(gè)好的品牌不是過(guò)度延伸擴張的話(huà),其應在一個(gè)或少數幾個(gè)領(lǐng)域內具有良好的影響力,并且具備很好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),以及良好的品牌管理經(jīng)驗。諸如歐萊雅收購羽西、歐萊雅小護士、康柏收購惠普,都是在業(yè)務(wù)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)范圍內收購,對于品牌發(fā)展都極有好處。
第三,看“婆家”的能力。對于品牌收購方,眼前的資源與經(jīng)濟實(shí)力固然重要,但其自身能力更重要。要知道,坐吃山空,企業(yè)眼前富有并不代表未來(lái)也富有。尤其在品牌收購方增加“人口”的情況下,如果缺乏能力,那么很可能會(huì )吃不消。需要強調一點(diǎn),這里的能力是指可持續經(jīng)營(yíng)能力,既包括資金周轉能力,還包括產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、物流能力、管理能力等諸多方面?;蛘哒f(shuō),企業(yè)能力是指企業(yè)在生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、管理、資金等方面力量的總和。只有具備強大能力的企業(yè),才能打拼出更美好的明天,“出嫁”的品牌才能有一個(gè)好前途!
第四,看“婆家”的文化。實(shí)際上,最難于調和的沖突是意識形態(tài)領(lǐng)域的沖突。而品牌并購與整合失敗的關(guān)鍵點(diǎn)則常常在于品牌文化差異,所以跨國界的品牌并購很容易失敗在這一因素上。據世界銀行的一份報告顯示,1/3的中國企業(yè)對外投資存在虧損,即使在全球范圍內也有65%的跨國合作是以失敗而告終,其中有85%的CEO承認管理風(fēng)格和公司文化差異是造成購并失敗的主要原因。世界著(zhù)名商業(yè)論壇機構Conference Board對財富500強企業(yè)中147位CEO和負責并購的副總進(jìn)行調查,90%的調查者認為:實(shí)現企業(yè)并購后的成功,文化因素至少和財務(wù)因素一樣重要。所以,如果企業(yè)發(fā)現品牌收購方在品牌文化上存在明顯差異時(shí),也需要慎重行事。
第五,看“婆家”的資源。在現實(shí)生活中,建立起婚姻關(guān)系的一個(gè)基礎就是經(jīng)濟條件,而經(jīng)濟條件的核心就是“金錢(qián)”,這關(guān)系到婚后的日子是否會(huì )幸福如意。要愛(ài)情,也要“面包”,這是一個(gè)時(shí)代性口號。對于企業(yè)“嫁”品牌也是一樣,必須考慮對方的經(jīng)濟條件,或者說(shuō)資源擁有與整合能力。并且,這是一個(gè)基本條件。品牌管理(包括品牌塑造、推廣與維護)是一項長(cháng)久而需要持續投入的事業(yè),如果品牌收購方資源不足,那么品牌就很可能會(huì )“瘦弱”甚至“餓死”。顯然,這與為品牌找個(gè)好“婆家”的宗旨相背離,也是企業(yè)所不愿意看到的?!?/p>
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